مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:یکشنبه 23 فروردین 1394-01:07 ق.ظ

    

    موضوع  :

    مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    
    هر نوع كاری به سازماندهی و سیاستهای خاصی احتیاج دارد. تحقیق و توسعه یك كار ویژه است كه الزامات خاصی در همه زمینه ها از جمله نیروی انسانی دارد. بنابراین، نمی توان همان مقررات پرسنلی حاكم بر سایر بخشهای دولتی را در این حوزه نیز مورد استفاده قرار داد.
    علاوه بر این بهره وری پژوهشگران، تا جایی كه به خودشان مربوط می شود، ربطی به بهره هوشی، میزان خلاقیت، شمار ابداعات و فهرست مقالات منتشره آنان ندارد و صرفاً از چشمه زاینده بینش ها و باورها، تعهد و مسئولیت پذیری و عادات رفتاری آنها می‌جوشد. البته سازمان نیز به همان اندازه در بهره وری پژوهشگران موثر است و باید متعهد باشد كه از طریق طراحی درست مشاغل، فرصتها، روابط سازمانی، ایجاد جو روانی نشـاط افزا و به ویژه با اعمال نوعی مدیریت متناسب با شرایط روحی پژوهشگران، زمینـه بروز و تقویت بهـره وری آنان را فراهم سازد.
    در این مقاله سعی خواهد شد صرفاً به نكاتی اشاره شود كه در سازمانهای تحقیق و توسعه (R&D) علاوه بر سازمانهای معمولی دیگر باید به آنها توجه كرد.

        


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

مقاله مدیریت منابع انسانی

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:پنجشنبه 21 اسفند 1393-05:33 ق.ظ


مقاله مدیریت منابع انسانی



قیمت:60000ریال

    
    موضوع  :

    مقاله مدیریت منابع انسانی

    فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه

        ﭙیدایش این علم در حقیقت به توسعۀ علم مدیریت باز میگردد.مدیریت به معنای حرفه ای از لحاظ زمانی نهایتا ًبه یک قرن ونیم قبل بازمیگردد٬امّا معنای عام مدیریت به ابتدای تشکیل جوامع مربوط میشود.

    جوامع تاکنون ۵ دوره راگذرانده اند:

     ١- خوراکجو(عصر کشاورزی): مواد مورد نیاز مستقیم تهّیه ومصرف میشد.  

    ۲- عصرکشاورزی : تولید از مصرف بیشتر بود٬ برای مازاد تولید باید سازو کارهائی ارائه میشد٬ بنابراین الگوی مدیریتی ﭙیچیده ای لازم بود.

    ۳- جامعۀ صنعتی : تولید هم اضافه وهم متنوّع شد.

    ۴- جامعۀ خدماتی.

    ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

    ۵- عصراطلاعات وارتباطات: بازارهای مجازی بوجود آمدند.

    مدیریت حرفه ای اززمان انقلاب صنعتی شکل گرفته است.




جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 


شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات